一、特殊人才

1.经国家部（委、办、局），地级以上政府认定的高层次人才、创新人才、海外高层次人才，以及纳入同一管理服务层级人才计划中的奖励、资助的人才。

2.国内自由贸易区、国家级新区、以及国家高新技术产业开发区、国家经济技术开发区等各类国际级开发区（功能区）认定、奖励、资助的人才。

3.国家级或省级或境外知名科研院所（研究中心）和机构的管理、创新人才，国内外知名高校的创新人才，或在海内外著名金融机构，律师、会计师、审计师、建筑师及设计师事务所，文艺机构、社会工作机构、咨询策划机构等工作的管理及专业人才。

4.经过地级及以上政府，或国内自由贸易区、国家级新区，以及国家高新技术产业开发区、国家经济技术开发区等各类国家级开发区（功能区）认定的总部企业，或国内外五百强企业及其他分支机构的管理（技术）人才

5.为横琴产业发展所急需，具有外国国籍人士，或香港、澳门、台湾地区居民，或取得国外长期居留权的海外华侨，或取得国外长期居留权的归国留学人才

6.拥有国际认可的职业资格或者国内急需的发明专利人才；或带项目、带技术、带资金、带团队，有助于提升横琴相关产业或社会事业发展水平的人才

7.其他属于横琴发展紧缺、具有专业能力的人。

二、认定说明

1、在横琴新区登记注册或经营纳税的企业、机构中工作，或者在横琴新区提供独立个人劳务的人才；

2、上一年度在横琴注册公司已纳税额超过5000元；

3、符合《横琴新区人才开发目录（2016-2020）》；

4、满足横琴产业发展导向需求、能够进行创造性劳动、对横琴开发建设做出突出贡献的人才。

三、奖励

上年度对横琴发展直接经济贡献：

超过0.5万元（含）人民币按20%的比例给予奖励

超过1.5万元（含）人民币按32%的比例给予奖励

超过10万元（含）人民币按40%的比例给予奖励